3月9日下午，公司在七楼会议室召开党组织书记抓基层党建述职评议考核会，集团公司党委工作部主任徐文联、主管陈楠到会指导。所属5个分子公司党组织负责人围绕抓基层党建工作的主要做法、存在问题及下一步工作思路进行了现场述职。公司领导班子成员、机关党群部门负责人，所属各单位党政负责人和部分党员代表参加了现场评议。公司党委书记孙学军对各党组织负责人抓党建情况进行了点评。

　　徐主任在讲话中指出，述职会开得务实，高效，各单位党组织负责人抓党建各具特色，亮点纷呈，要注意做好总结。他强调，一要提高认识，增强抓好国有企业党建工作的政治自觉和行动自觉。要特别注重压力的传导，打通“最后一公里”，坚决防止和切实解决好党建工作“上热下冷”的问题；二要从严从实，不断提高企业基层党建工作的实效。始终将政治建设摆在首位，抓好党内政治生活，坚持党管干部，突出政治标准选人用人，从严净化政治生态，引领和促进企业健康发展。三要强化责任，抓好整改，确保党建重点工作落地落实。自觉扛起从严治党责任，加强督查，强化问责，确保各项重点工作有效推进落实。

　　孙书记指出，此次评议会，总结了经验，找出了不足，明确了工作思路，达到了预期目的。他要求，各党组织要重点抓好六项工作，一是要抓好学习，通过学习不断增强政治定力和工作本领；二要抓好标准化建设，从思想、组织和人员等方面打牢党建基础；三要抓好人才培养，通过内部选拔、招聘等途径尽快补齐党务人才短板；四要抓好结合，做好结合文章，坚决防止党建、生产“两张皮”；五要抓好创新，始终树立创新意识，将党建工作抓出特色、抓出亮点；六要抓好品牌建设，通过品牌的示范带动，将党建工作提升到新的水平。