11月24日，公司举办2022年课程开发与讲师定级评审会议，评委由公司领导、相应职能部门负责人和子分公司领导、课程开发组长以及学员代表组成。

　　本次评审内容为项目综合事务部部长和试验室主任系列共十门课程，由公司内训师队伍独立自主开发完成。评委从“仪态、结构、内容、演绎”等方面多角度考察内训师的综合授课水平，并提出改进意见。内训师们将根据评审意见，对课程进行进一步优化完善后正式投入培训使用。

　　据悉，课程开发小组从关键岗位的能力模型出发，通过工作坊头脑风暴、结构化研讨的方式，并根据工作实际研讨出该系列培训所需的“知识、技能、态度”，最终形成一套完整的课程体系。